Wuxi, China. Juni 2025
Wuxi High-Mountain Technology freut sich, Ihnen mitteilen zu können, dass- Ich weiß.(Vereinfacht aus "Lü" oder "Lü") wurde offiziell in Vollzeit befördert.FinanzkassiererIhre starke Arbeitsmoral, Präzision und Anpassungsfähigkeit haben einen bleibenden Einfluss auf das Team gehabt.
Ursprünglich auf 3-monatiger Bewährung, absolvierte Lu alle Leistungs-Benchmarks in nur 2 Monaten.und unterstützte die Abteilungsübergreifende Koordinierung mit Leichtigkeit.
Zu ihren wichtigsten Beiträgen gehören:
Durchführung von täglichen Fondsgeschäften mit 100%iger Genauigkeit
Beherrschung interner Finanzsysteme und Compliance-Protokollen
Unterstützung der Präzisionsvereinbarung zum Monatsende
Koordinierung zwischen den Abteilungen zur Gewährleistung reibungsloser Zahlungsströme
Frühzeitig ankommen und immer die Initiative ergreifen
Führende Bemühungen zur Planung und Nachverfolgung von Zahlungen
Die frühe Regularisierung von Lu ist ein direktes Ergebnis ihrer Initiative, ihrer Liebe zum Detail und ihrer ruhigen Professionalität.
¢ Personal- und Finanzteam
Die rasante Entwicklung von Luß zeigt unser Engagement für die Stärkung der Mitarbeiter durch strukturierte Unterstützung und echte Verantwortung.
Bei High-Mountain bieten wir:
Praxisbezogene Einführung: echte Fälle, echte Teamarbeit
Transparente Fortschrittsverfolgung: zweiwöchentliches Feedback und Meilensteine
Früheres Eigentum: Vertrauen und Verantwortung von Anfang an
Ich fühlte mich unterstützt, vertraut und herausgefordert, auf einmal zu wachsen.
Lu, Finanzkassierer
Vielen Glückwunsch an Lu, dass sie diesen wichtigen Meilenstein erreicht hat.
E-Mail:Ich bin nicht derjenige, der das Problem hat.
Telefon: +86 133 8222 3993
Website:High-mountain.cn