Nitroguanidine CAS 556-88-7 zur Herstellung von Pyrethroid-Zwischenprodukten
Modellnummer: HMHT0061-5
Andere Bezeichnung: Nitroguanidin
CAS: 556-88-7
Molarvolumen (cm3/mol): 518
Schmelzpunkt: 232°C (Zersetzung)
EINECS Nummer: 209-143-5
Oberflächenspannung (Dyne/cm): 122.9
Löslichkeit: löslich in heißem Wasser, unlöslich in kaltem Wasser, leicht löslich in Ethanol, unlöslich, leicht löslich in Lauge
Produktparameter
Physikalische und chemische Eigenschaften
Es hat eine starke Reizwirkung auf Augen, Haut, Schleimhaut und oberen Atemwege.und von Feuer und Wärmequellen ferngehalten werden. Schutz vor direktem Sonnenlicht. Leichtes Be- und Entladen. Vibrationen, Aufprall und Reibung sind verboten
Verpackungsarten
25 kg / Trommel oder nach Kundenwünschen.
Informationen über den Transport/die Lagerung
Verpacken Sie leicht; lagern Sie in einem gut belüfteten Lager, weg von offenen Flammen, hoher Temperatur und Sonnenlicht; lagern Sie getrennt von Oxidationsmitteln und Brennstoffen.
Anwendungen
für die Herstellung von Sprengstoffen und rauchlosen Wassermischungen
Verwendet zur Synthese des nächsten Zwischenprodukts N-Nitroiminoimidazolidin
Wuxi High Mountain Hi-Tech Development Co., Ltd. ist ein professionelles Industrieunternehmen, das sich mit der Produktion von Spezialchemikalien, Technologieforschung und -entwicklung sowie Import und Export beschäftigt.Das Unternehmen konzentriert sich auf die Produktion, Handel und Forschung und Entwicklung verschiedener chemischer Produkte.
Seit der Gründung konzentriert sich das Unternehmen auf den Aufbau eines internationalen Marketingnetzwerks und die Optimierung des Supply Chain Managements.wo wir eine langfristige strategische Zusammenarbeit mit zahlreichen großen Unternehmen im In- und Ausland aufgebaut habenAufgrund unserer breiten Geschäftskanäle und unserer beruflichen Erfahrung bieten wir Produkte von stabiler, aber differenzierter Qualität sowie flexibler,hocheffizienter und rücksichtsvoller Service, um unseren Partner zu wettbewerbsfähigeren Preisen zu befriedigen.
Um die Unternehmenskultur zu gestalten, müssen wir uns an das PrinzipDamit Unternehmen und Mitarbeiter immer das Gefühl haben, dass es immer eine Vitalität gibt, nach Exzellenz zu streben, die sie motiviert.Wir können immer noch in der Unzufriedenheit mit Innovation bestehen, Innovationen befürworten, mit der Zeit Schritt halten,und beständig nach Perfektion und dem ersten streben, wodurch die gesunde Entwicklung der Unternehmenskultur gefördert wird.
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